Seguici su 
Lavoro e Previdenza
Accedi con il tuo account Facebook
Benvenuto
Benvenuto
Ministero del Lavoro: i criteri per l'approvazione dei programmi di CIGO
Il Ministero del Lavoro, sulla Gazzetta Ufficiale ha pubblicato, il Decreto con la definizione dei criteri per l’approvazione dei programmi di CIGO (Cassa integrazione salariale ordinaria).
A decorrere dal 1° gennaio 2016 l’integrazione salariale ordinaria (CIGO), è concessa dalla sede dell’INPS territorialmente competente per le seguenti causali:
La transitorietà della situazione aziendale e la temporaneità della situazione di mercato sussistono quando è prevedibile, al momento della presentazione della domanda di CIGO, che l’impresa riprenda la normale attività lavorativa.
La non imputabilità all’impresa o ai lavoratori della situazione aziendale consiste nella involontarietà e nella non riconducibilità ad imperizia o negligenza delle parti.
Ai fini della concessione della CIGO l’azienda è tenuta a presentare una relazione tecnica dettagliata, resa sotto forma di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, contenente le ragioni che hanno determinato la sospensione o riduzione dell’attività lavorativa che dimostri, sulla base di elementi oggettivi, la possibilità di ripresa dell’attività.
CondividiAltri articoli di Lavoro e Previdenza
 |
Lavoro e Previdenza |
|
Lavoro e Previdenza |
News Correlate
Scopri anche...
Aziende che si occupano di
Lavoro
Servizi e Industrie Varie
 |
VIA SCALI 'AZEGLIO, 32 57123 LIVORNO (LI) |
CONFINDUSTRIA TOSCANA
CENTRO E COSTA
Delegazione di Livorno
Via Roma, 54 - 57126 Livorno
Tel. +39.0586.263011
Fax +39.0586.804192
Delegazione di Massa Carrara
Viale XX Settembre 118, 54033 - Carrara (MS)
Tel. +39.0585.1988106
Fax +39.0585.841901
info.livornomassacarrara@confindustrialivornomassacarrara.it
CONFINDUSTRIA
LIVORNO
MASSA CARRARA
Via Roma, 54
57126 Livorno
Network di Sistema
info