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CONFERMATO Aggiornamento annuale RLS "Invecchiamento dei lavoratori": Livorno 27 Novembre 2017

 

Obiettivi

Vademecum RLS:

Approfondire le tematiche relative al ruolo dell’RLS.

Invecchiamento lavoratori:

L’invecchiamento della popolazione è destinato ad avere conseguenze importanti anche nel mondo del lavoro, per la necessità di garantire soluzioni adeguate al fine di sviluppare una vita lavorativa sostenibile e un invecchiamento attivo e in buona salute nel contesto dei cambiamenti organizzativi del lavoro e dello sviluppo tecnologico.

Obiettivo della seconda parte del corso è quello di fornire ai partecipanti nozioni utili per affrontare le problematiche relative allinvecchiamento attivo della popolazione lavorativa, sia attraverso un'analisi del contesto attuale ed in prospettiva futura, sia grazie alla presentazione di modelli per l’integrazione del lavoratore anziano nel mondo del lavoro mediante interventi di sorveglianza sanitaria e promozione della salute mirati, tenendo anche conto delle conseguenze dell'introduzione di nuove forme di organizzazione del lavoro dovute all’innovazione e al rapido sviluppo tecnologico.

Destinatari

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che hanno già frequentato il corso base.

Durata

I Modulo: 4 ore per Aziende dai 15 ai 50 dipendenti

I e II Modulo: 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti e per quelli appartenenti ai settori Chimico e Farmaceutico indipendentemente

dal numero di dipendenti

Date ed orario

27 Novembre 2017

I Modulo: 9.00 – 13.00

I e II Modulo: 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00

Sede

Confindustria Livorno Massa Carrara sede di Livorno, Via Roma n. 54 - Livorno

Scadenza iscrizioni

20 Novembre 2017

Costo

I MODULO:

- € 91,00 + IVA per Aziende ASSOCIATE a Confindustria Livorno

- € 120,00 + IVA per Aziende NON ASSOCIATE a Confindustria Livorno

I e II MODULO:

- € 150,00 + IVA per Aziende ASSOCIATE a Confindustria Livorno

- € 196,00 + IVA per Aziende NON ASSOCIATE a Confindustria Livorno

APPLICAZIONE SCONTO DEL 10% DAL SECONDO ISCRITTO

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